“三聚三带”工作法 助推*建工作与中心工作深度融合

孙家岔龙华矿业公司皮带运输队*支部

一、实施背景

为深入贯彻陕北矿业公司*建工作与生产经营深度融合工作要求，推动基层*建工作与中心工作相融互促。孙家岔龙华公司皮带运输队*支部坚持“围绕业务抓*建，抓好*建促发展”的工作理念，推行“三聚三带”工作法，以“*建+”为载体，充分发挥“两个作用”，实现了*建工作与生产经营融合反应。

二、具体做法

（一）*员聚力，带头做贡献。

1.创建“*员+学习”，每月制订“主题*日+”活动计划，精心策划活动内容，突出“*味”。围绕组织建设，不断规范*支部“三会一课”制度，每月按期开展主题*日活动，主题*日活动除规定动作以外，额外进行一项自主学习活动。

2.创建“*员+责任区”，设立*员安全责任区，同时针对运输战线长，岗位多的现状，充分发挥*员的先锋模范带头作用，按照现状，由*员每人包机一条皮带，重点巡查现场危险时段、危险点、高风险作业中职工的不安全行为，以及设备运行和现场环境中存在的问题，发挥*员先锋模范作用，夯实现场安全管控能力。

3.创建“*员+承诺”，积极开展“*员身边无事故”， *员“三亮”活动，即：亮身份、亮形象、亮承诺，要求井下工作中的*员佩戴有*徽标识的安全帽，引导*员亮明身份，激发*员示范引领效应，强化*支部在安全管理中的保障能力。

4.创建“*员+活动”，成立“*员先锋小分队”，并积极组织*员参加各类突击任务。

（二）*员聚智，带头搞创新。

创建“*员+创新”，让*员在技术创新中充分发挥先锋模范作用。成立*员创新小组，组建以*员为主体的技术创新团队，紧紧围绕生产过程中遇到的新情况、新难题和“疑难杂症”开展技术攻关，从而激发*员干部更好的发挥模范作用，使*建工作由虚变实，更接地气。*员创新小组必须

开展技术攻关、创新技术手段和培训方式，解决每一项制约生产组织中出现的难题。

（三）*员聚心，带头解民意。

创建“*建+帮扶”，积极开展“1+N”谈心谈话活动。一是要求支部*包所有*员、每两名*员包一个班组，主要在工作、生活中遇到的问题开展谈心谈话，帮助他们答疑解惑，帮他们树立正确的思想；二是把平时在工作中粗心大意、习惯性违章以及“安全不放心人”的职工梳理出来，让*员与他们结成“一帮一”对子进行帮教，切实增强他们的安全防范意识。

三、取得成效

通过“三聚三带”*建工作法，使每一个*员在安全生产经营工作中，各自的岗位上，都能叫响我是共产*员，向我看齐的口号。在思想上、*治上、工作上、作风上、技能上等方面保持了共产*员先进性，充分发挥了带头和引导作用。在工作实践中，保证了关键的岗位有*员领着，关键的工作有*员盯着，关键的时刻有*员撑着，哪里有“急、难、险、苦”，哪里就有共产*员的身影。确保了皮带运输队各项工作任务落到实处，实现了*员自身无“三违”，*员身边无事故，全队杜绝了各类人身事故和重大非人身事故。